一、可以为企业降低营运成本。
企业自己为员工交社保的费用是非常高的，比如社保专员工资费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用。如果将员工社保进行外包，也就是说找社保代理公司代缴社保，无疑会减少相关人员的工作时间，同是也为企业节省了不少成本。
二、方便分公司员工享受社保待遇。
比如：总公司在上海，分公司在广州的，一般来说分公司的员工数量不多，很多分公司是没有开设社保账户的，如果为分公司员工缴纳的是总公司的社保，那么员工享受社保待遇时就变得非常不方便。如果分公司员工社保挂靠在广州当地的一些人力资源公司购买，那么员工就可以享受广州社保待遇非常方便。
三、新成立的企业不需要开设社保账户。
企业员工社保通过代缴之后，一些新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜;不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠，纷。
四、帮助企业减少事务性工作。
如果你做过HR，那么你就会清楚，为员工交社保是一件非常繁琐的事，像社保增减员、社保报销等工作都需要较长的时间，企业要为此耗费大量的人力、物力和财力。如果企业把这部分工作外包给专业的企业社保代理公司来做，企业就可以从这些繁琐的事务中解脱出来，减少HR的事务性工作。
以上4点就是小编整理关于企业选择社保代理公司代缴员工社保的原因，希望能帮助到大家。如果贵企业都需要选择社保代理服务，可以咨询【社保驿站】020-28100424。